Develop people. Thrive business.

Blog-Hero2.jpg

Zo zet je een effectief onboarding programma op

14 december 2017

‘Een goed begin is het halve werk’ zeggen ze vaak. Als het gaat over het inwerken van nieuwe medewerkers is deze uitspraak absoluut waar. Zeker in de snelle en competitieve  economie van tegenwoordig moeten medewerkers in een kort tijdsbestek volledig ‘up and running’ zijn. Dat is vaak een hele uitdaging. Zeker als het verloop van medewerkers hoog is, nieuwelingen op verschillende momenten beginnen en soms ook nog verspreid zijn over verschillende vestigingen van je bedrijf. Hoe zorg je ervoor dat al die nieuwe collega’s de introductie krijgen die ze verdienen en nodig hebben om snel te kunnen bijdragen aan de doelstelling van hun afdeling? Hoe zorg je dat medewerkers snel en optimaal kunnen worden ingezet en zich tegelijkertijd meteen welkom en betrokken voelen? In dit blogartikel vertel ik over een effectief onboarding programma. Je leest hoe je met behulp van blended learning een gestandaardiseerd, meetbaar en toch persoonlijk traject opzet.

> meer

5 learning and development trends voor 2018

30 november 2017

De digitale transformatie is anno 2017 definitief ingezet en zet zijn stempel op tal van bedrijfsonderdelen. Ook de manier waarop mensen leren is aan het veranderen. Onder invloed van technologische ontwikkelingen hebben de mogelijkheden van digitaal en online leren een vlucht genomen. Tegelijkertijd zien we een verschuiving van een ‘one size fits all’ benadering naar een individuele en ‘on demand’ aanpak. Daarbij vragen steeds meer bedrijven zich -terecht- af wat het rendement van een leeractie is. In dit blogartikel vertel ik over de 5 belangrijkste learning and development trends. Baseer je strategie voor 2018 op deze trends en haal maximaal rendement uit je investeringen in leren.

> meer

Agile werken, heb jij de juiste mindset?

25 juli 2017

‘We zouden agile gaan werken, maar ik zie het nog niet.' Zo opent een artikel in het FD op 24 juni 2017. Het gaat over de digitale transformatie in organisaties en met welke obstakels bedrijven te maken hebben. Digitale transformatie betekent niet alleen het automatiseren van bedrijfsprocessen. Digitale transformatie gaat ook om welke rol de mens hierin inneemt. Want mens en technologie moeten immers samenwerken. Echter het probleem om de digitale transformatie tot een succes te brengen, is de mens. Een geïnterviewde benoemt het als volgt: 'We zouden agile en probleemoplossend gaan werken, maar iedereen komt nog steeds 's ochtends naar het werk, zet de laptop aan, opent een spreadsheet en gaat werken tot iemand zegt dat er iets anders moet gebeuren.'

> meer

Wat is de toekomst van de B2B accountmanager?

20 juli 2017

Zijn ze op sterven na dood?

Ik maak me wel eens zorgen over de toekomst van verkopers. Dat doe ik om twee redenen: Allereerst omdat ik zelf in het vak van verkopen zit en ik merk hoe de markt en de klanten ontwikkelen. Ten tweede, omdat mijn dienstverlening sales trainingen voor o.a. accountmanagers en verkopers zijn. Wat betekent dat nou voor mijn business in de komende jaren?

> meer

Succesvol zijn als verkoper? Vermijd deze 9 zaken!

20 juli 2017

Ik kwam op internet een onderzoek tegen van de American Management Association. Het ging over mijn lievelingsthema: hoe kan je succesvol zijn in de verkoop. De meeste moderne verkoopprofessionals lijken gelukkig niet op het stereotype “opdringerige, oneerlijke occasions verkoper” zoals bijvoorbeeld in de film ‘Analyze this’ met Robert de Niro uit het jaar 1999.

> meer

Laatste blog posts