Víte, co motivuje lidi ve vaší společnosti a jak s tím pracovat? Ne vždy platí, že vám lidé na otázku: "Co tě motivuje?" odpoví upřímně. A tak jako jsou lidé různí, tak je různé i to, co je motivuje v práci, nebo v soukromém životě. Jak tedy pracovat s touto neurčitostí?
Již více než 15 let působím v úžasném prostředí tréninku a rozvoje. Za všechny ty roky tato oblast prošla mnoha změnami. Vývoj a obrovské zrychlení online vzdělávání loni jsou však zcela unikátní.
V uplynulém roce se online vzdělávání stalo dokonce preferovaným a možnosti v této oblasti skutečně nabraly na obrátkách. Naštěstí nyní klienti již vidí, kolik je toho možné dosáhnout vzděláváním přes obrazovku a že se tím také dají dosáhnout požadované výsledky.
Kvalitní událost ve virtuální učebně musí splňovat několik předpokladů. Například je nezbytná bezchybná technologie, musí docházet k interakci, trenér potřebuje dovednosti a znalosti virtuálního prostředí a související funkcionality a časové bloky musí být kratší v porovnání s osobním tréninkem. Trenér ve virtuální učebně samozřejmě potřebuje i znalosti o tom, jak se účastníci chovají online, a o tom, jak se nejlépe generují učební materiály online.