Als leidinggevende kun je goed inschatten in welke cultuur en structuur medewerkers zich bevinden. Jij kent de core business van het bedrijf en wilt je focussen op de prestaties en het leervermogen van de medewerkers.
Als leidinggevende kun je goed inschatten in welke cultuur en structuur medewerkers zich bevinden. Jij kent de core business van het bedrijf en wilt je focussen op de prestaties en het leervermogen van de medewerkers.
Veel functies vergen tegenwoordig een grote mate van zelfredzaamheid en zelfstandigheid. Je hebt als medewerker niet continu te maken met een manager die je helpt, corrigeert en aanstuurt.
