Po podpísaní zmluvy vaším ideálnym kandidátom je dôležité, aby sa rýchlo cítil ako doma. Niekto ho začne trénovať a zoznámi s organizáciou. Kto však dostane túto zodpovednosť? Kto mu povie, aké má povinnosti, a kto zabezpečí, aby o pár mesiacov neodišiel? Vstupný program vám to pomôže štrukturálne nastaviť. Účinný onboarding poskytuje mnohé výhody aj pre nového zamestnanca aj pre organizáciu. Ktoré? To si môžete prečítať nižšie!