Cases

Hamilton Bright Brand Activation

Onboarding van promotors

Hamilton Bright Brand Activation verzorgt merkactivatie en sales promotie voor vele A-merken. Dat doen ze op en rondom de winkelvloer, maar ook op bijvoorbeeld bedrijfsevenementen. Voor de nieuwe medewerkers van Hamilton Bright Brand Activation – sales en event promotors - heeft HBtraining een onboarding programma ontwikkeld om de medewerkers snel productief in hun functie te krijgen en ze een warm welkom te geven. Aangezien de promotors vooral voor merken in winkels werken, is tevens het doel om de doelgroep beter bekend te maken met Hamilton Bright Brand Activation en ze meer te binden.

Visueel aantrekkelijk

De promotors zijn veelal jonge mensen die het promotor werk als bijbaan hebben. Passend bij deze doelgroep hebben we een visueel aansprekend onboarding programma met veel videocontent ontwikkeld.

Inzicht in je werkdag

In het onboarding programma wordt duidelijk uitgelegd hoe je werkdag als promotor er uit ziet, wat er van je verwacht wordt en hoe de organisatie in elkaar zit. Wat het leuk maakt om voor Hamilton Bright Brand Activation te werken, veelgestelde vragen en een handige cheat sheet waarin in één oogopslag de belangrijkste elementen van je werkdag nog eens worden samengevat. Door middel van quizzen wordt de kennis van de deelnemer getest. Alle ingrediënten om de promotor snel up en running te krijgen!

aNS Award-label

Het HBBA onboarding programma heeft de Most Inspiring Learning Journey Award 2020 gewonnen! Kijk hieronder terug naar de presentatie tijdens de aNewSpring Awards waarin Nicole je meeneemt in de 9 uitdagingen van deze case.

 

Bekijk meer cases

Coaching on the job voor JDE accountmanagers

Bij Jacobs Douwe Egberts (JDE) staat de zoektocht naar creatieve en innovatieve manieren om de wereld van koffie en thee positief te beïnvloeden centraal. De missie is duidelijk: iedere kop perfect maken, welke koffie of thee je ook kiest, welke manier je hem graag zet en waar ter wereld je hem ook drinkt.

Training winkelmedewerkers

Train winkelmedewerkers hoe ze om moeten gaan met het bedienen van de nieuwe geldautomaten in hun winkel. Die opdracht legde Geldmaat bij HBtraining neer. De oplossing: een online training met handige instructievideo’s en scenario’s in combinatie met een winkelbezoek om de winkelmedewerkers wegwijs te maken.

Productkennis verkopers verhogen

Hoe verhoog ik het kennisniveau van de verkopers van mijn product? En hoe creëer ik voorkeur voor mijn merk tussen alle andere elektronicamerken in de winkel? Met die vraag klopte JBL, bekend van onder andere de speakers en hoofdtelefoons, aan. Eén van de onderdelen die werd ingezet om hier invulling aan te geven, was een online training.

Opticienverkopers worden Privé Revaux fan

Wat maakt de Privé Revaux zonnebrillen zo bijzonder? Waar is die Blue Filter in de brillen goed voor? En hoe kan de bril ondanks de lage prijs toch zo goed zijn? Het antwoord op die vragen wilde Privé Revaux tussen de oren krijgen bij de verkopers van opticiens. Om dat te realiseren zette Privé Revaux twee van onze producttrainers fulltime in om alle verkopers bekend te maken met Privé Revaux en ze fan te maken!