3 op de 4 medewerkers die een bedrijf hebben verlaten konden worden behouden. Maar hoe? Het behouden en ontwikkelen van een medewerker is een strategisch proces. Eén van de sleutels tot succes is het faciliteren van ontwikkeling voor de medewerker in elke fase van de lifecycle.
Medewerkers verwachten een duidelijk carrière pad te bewandelen binnen de organisatie met aandacht voor professionele ontwikkeling binnen de bedrijfscultuur. Wanneer er geen professionele ontwikkeling van de medewerker is, zullen ze dit sneller ergens anders gaan zoeken. Daarbij voegt het voor de organisatie grote waarde toe als huidige medewerkers nieuwe relevante vaardigheden ontwikkelen.
Klaar voor de toekomst?
Wees klaar voor de toekomst en focus je op je huidige medewerkers. Start vandaag nog met het ontwikkelen en behouden van je werknemer met een engage & develop programma! Wist je dat 92% van de werknemers zegt dat het leren van iets nieuws op werk hen gemotiveerder en betrokkener maakt op het werk? Waar je ook bent met je huidige training programma’s, er is altijd mogelijkheid voor groei.
Met een goed engage & develop programma
✓ Verbeter je de werksfeer binnen teams
✓ Krijg je jouw medewerkers mee met nieuwe ideeën
✓ Geef je een boost aan de productiviteit binnen je teams
✓ Heb je minder last van personeelsverloop
✓ Zijn je medewerkers betrokken en tonen ze meer initiatief
✓ Bespaar je kosten om op zoek te gaan naar nieuw talent
