E-learning advies op maat
E-learning advies
Met onze opleidingskundige achtergrond en jarenlange ervaring ondersteunen we organisaties bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van online leren. Wij snappen goed dat soms eerst didactische knelpunten opgelost moeten worden voordat je met e-learning aan de slag kunt. Of misschien ontbreekt het wel aan e-learning expertise binnen jouw organisatie en heb je behoefte aan begeleiding van een expert. Wat je vraag ook is, wij denken graag met je mee en voorzien je van passend, praktisch en strategisch e-learning advies.
Waarom is e-learning advies belangrijk?
E-learning biedt veel voordelen, zoals flexibiliteit, schaalbaarheid en een efficiëntere kennisoverdracht. Maar zonder de juiste strategie kan het lastig zijn om e-learning effectief te implementeren. Organisaties lopen vaak tegen vragen aan zoals: welke technologie past het beste bij onze leerdoelen en hoe zorgen we ervoor dat de medewerkers daadwerkelijk leren en niet alleen een e-learning ‘doorklikken’?
Een goed advies helpt om e-learning niet alleen werkend, maar ook impactvol te maken. Dit leidt tot tijdwinst, kostenbesparing en betere leerresultaten.
Ervaringen
Voorbeelden van e-learning vragen
- Hoe zetten we een bestaande training om naar e-learning?
- Hoe implementeren we e-learning succesvol in onze organisatie?
- Hoe creëren we een effectieve mix van leermiddelen waarin e-learning een rol speelt?
- Hoe verbeteren we de kwaliteit van onze e-learningmodules?
- Kunnen jullie voor een periode ons L&D team versterken op het gebied van e-learning?
Liesbeth van Dongen, HR adviseur
“We wisten dat we iets met e-learning wilden, maar niet hoe we moesten beginnen. Dankzij het adviestraject van de E-learning Studio hebben we nu een duidelijk plan en het vertrouwen om ermee aan de slag te gaan.”
Mark Jansen, L&D coördinator
“De combinatie van scherpe didactische inzichten en praktische tips maakte het verschil. We hebben onze bestaande e-learning modules flink kunnen verbeteren en medewerkers leren nu echt iets van onze e-learning.”
Onze werkwijze
Elk e-learning advies is maatwerk. Daarom starten we altijd met een persoonlijke intake en kick-off om jouw specifieke vraagstuk helder te krijgen. Op basis daarvan bepalen we de vervolgstappen.
Onze aanpak in 4 stappen
1. Intake
We bespreken je vraag en de knelpunten waar je tegenaanloopt eerst in een (online) intake.
2. Plan van aanpak
We stellen een helder advies op met praktische aanbevelingen en actiepunten en verwerken dit in een plan van aanpak.
3. Implementatie en begeleiding
Dit is maatwerk en kan verschillende vormen aannemen en is afhankelijk van jouw e-learning vraag. We kunnen bijvoorbeeld een toolbox samenstellen met geschikte e-learningwerkvormen, een e-learning training op maat geven of je persoonlijk begeleiden in het e-learning ontwikkelproces.
4. Evaluatie en optimalisatie
Na verloop van tijd monitoren we de resultaten en sturen we bij om echte impact te garanderen.
Veelgestelde vragen
We snappen dat je nog aanvullende vragen hebt. Hieronder hebben we daarom de vragen die we vaak krijgen alvast voor je beantwoordt.
Wat kost e-learning advies?
De kosten zijn afhankelijk van de omvang en complexiteit van een vraagstuk. Ons dagtarief is € 968,-
Hoe lang duurt een adviestraject?
Dit verschilt per organisatie. Soms volstaat een kort adviesgesprek, terwijl een uitgebreider traject enkele weken kan duren. In een vrijblijvend inventariserend gesprek brengen we dit graag voor je in kaart.
Is het ook mogelijk e-learning advies te combineren met het laten maken van e-learning?
Dat is zeker mogelijk! Naar aanleiding van een advies kunnen jullie ervoor kiezen om samen met ons een e-learning te maken en zo de kunst af te kijken.
Meer weten?
Ben je benieuwd hoe we jouw organisatie kunnen helpen met een e-learning vraagstuk? Neem vrijblijvend contact met ons via het contactformulier. We denken graag met je mee!
