Je organisatie heeft veel baat bij medewerkers die goed met elkaar communiceren en samenwerken. Maar dan heeft een medewerker wel inzicht nodig in het eigen gedrag en dat van de ander.
Effectief communiceren en samenwerken in een team werkt het best als je weet wat de ander bedoelt. Inzicht in het eigen gedrag en dat van collega’s - kwaliteiten én valkuilen - vergemakkelijkt de communicatie binnen een team en biedt teams de kans om resultaatgerichter te werken. Centraal in onze DISC-training staan het herkennen van eigen gedrag en dat van collega’s en het begrijpen en respecteren vanuit de toegevoegde waarde voor het team.