Lead with Impact: leiders die teams in beweging krijgen

Voor Smollan ontwikkelde HBtraining het programma Lead with Impact. Een leiderschapstraject waarmee ruim 100 leidinggevenden werken aan persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en duurzame groei van mensen, teams en organisatieresultaten.

Bouwen aan leiderschap

Binnen Smollan ontstond de behoefte om leiderschap verder te versterken. Als onderdeel van een internationale organisatie wilde Smollan bouwen aan een cultuur waarin persoonlijke waarden, organisatiewaarden en leiderschap met elkaar verbonden zijn. De ambitie was om toekomstbestendige leiders te ontwikkelen die samenwerking versterken, eigenaarschap stimuleren en bijdragen aan de cultuur en organisatiedoelstellingen.

Van zelfinzicht naar leiderschap in de praktijk

Samen ontwikkelden we een praktijkgericht leiderschapstraject waarin persoonlijke groei, teamontwikkeling en organisatie-impact samenkomen. Met behulp van My Motivation Insights (MMI) kregen deelnemers inzicht in hun eigen drijfveren, gedrag en leiderschapsstijl. Deze inzichten vertaalden zij naar de praktijk door te werken aan eigenaarschap, samenwerking, feedback, coachende gesprekken, situationeel leiderschap en het ontwikkelen van sterke teams.

Sterkere teams en meer eigenaarschap

Door de combinatie van training met praktijkopdrachten, individuele coaching en reflectie ontstaat leiderschap dat in de praktijk zichtbaar wordt: leidinggevenden die medewerkers in beweging krijgen, samenwerking versterken en bijdragen aan de ambities van de organisatie.

Ook werken aan leiderschap dat zichtbaar verschil maakt?

Neem contact met ons op en ontdek hoe we leidinggevenden kunnen versterken in eigenaarschap, samenwerking en impactvol leiderschap. Op onze pagina over trainingen in leidinggeven lees je meer over hoe we een incompanyprogramma op maat kunnen maken voor jouw organisatie.