Je důležité, aby se nový zaměstnanec v novém pracovním prostředí rychle cítil jako doma. Nejenže to zajistí, že nováček bude spokojenější a angažovanější, ale také se rychleji stane produktivním. A to je dobrá zpráva pro zaměstnance i podniky!
Chtěli byste ušetřit peníze, když získáváte a zaučujete nové zaměstnance? Je to možné, pokud věnujete dostatečnou pozornost vzdělávání nových lidí. Věděli jste například, že nejméně 30% nových zaměstnanců, kteří neměli řádný vstupní program, po šesti měsících odchází? To znamená, že dobrý onboarding do zaměstnání je nezbytný, pokud chcete získat spokojeného zaměstnance, který se stane produktivní rapidně rychleji. Ve společnosti AS TALENT vyvíjíme efektivní vstupní programy, které zcela splňují vaše vzdělávací cíle.
Proběhly různé studie o účincích vstupních programů a čísla hovoří jasně.
90% všech zaměstnanců se rozhodne, zda chtějí nebo nechtějí pokračovat v práci pro organizaci v prvním roce.
Noví zaměstnanci jsou v důsledku zaučení formalizovaným vstupním programem o 54% produktivnější.
Organizace, které nabízejí novým zaměstnancům vstupní program si dokáží udržet až 91% z nich, zatímco společnosti, které neinvestují do této aktivity, si udrží pouze 30%.
Průměrné náklady na změnu zaměstnance na pozici se pohybují někde mezi 70.000 až 425.000 CZK.Toto jsou čísla, na které je třeba myslet!
Výzkum ukazuje, že dobrý onboardingový proces vede k vyšší spokojenosti zaměstnanců, vyšší efektivitě, lepšímu výkonu, silnějšímu nasazení, menšímu stresu a snížení fluktuace. Nemluvě o značné úspoře času pro oddělení lidských zdrojů!
V AS TALENT vytváříme efektivní vstupní programy, které odpovídají dokonalým cílem vzdělávání. Tento program stavíme v našem Learning Management System. Kromě mnoha interaktivních funkcí tato platforma přináší i další výhody: jsme schopni monitorovat aktivity a výsledky zaměstnanců. Proto můžeme zprostředkovat nejen obecné informace, které jsou stejné pro každého zaměstnance, ale také dokážeme nabídnout i přesně zacílený obsah. Pracujeme s různými vzdělávacími platformami, které budou plně přizpůsobené Vašim požadavkům. Chtěli byste se dozvědět více o tom, jak taková vzdělávací platforma funguje? Kontaktujte nás a my Vám o tom všechno řekneme.
