HBtraining a développé pour Unilever un trajet d’apprentissage mixte pour les managers de rayon junior. Objectif de la formation: apprendre à communiquer de manière efficace afin qu'ils puissent établir de meilleures relations avec les clients et obtenir de meilleurs résultats.
Nous avons développé un parcours d'apprentissage mixte inspirant où l'employé peut se préparer à la formation en direct et peut facilement appliquer les connaissances dans la pratique. Résultat: Un transfert rapide des connaissances aux employés, un employé plus performant et une meilleure expérience client!
