aNS Award-label-silver+gold 320x160

Retail Sales

Selling effectively

    How do you make sure your retail people are not only enthusiastic about your product or service, but also turn the customer into a ‘brand lover’? Our Retail Sales training will act as a stepping stone!

    By enthusing the customer for your product or service as well, your retail people increase the probability of a sale. But which skills do they use in order for that to happen?

    During this training the participant learns how to optimise his selling style and to build a sales pitch according to a common structure. This way he will be able to keep an effective conversation. Besides, he learns how to offer the customer an experience, in order to turn him into a real ‘brand lover’, recognise sales opportunities and redeem them. Furthermore, he will learn how to reply to objections in difficult conversations.

    For whom?

    Our Retail Sales training is suitable for anyone who works in a B2C environment and has to deal with customers and sales targets. We offer the training on three levels: starter, medior and senior.

    Which subjects will be addressed?

    • Learning objectives
    • The basic features of customer friendly communication
    • The ideal structure of a sales pitch
    • Making contact proactively
    • Discovering one’s own needs and gaining trust
    • Offering products in a customer-oriented way and making the sale an experience
    • Implementing closing techniques
    • Dealing with objections confidently
    • Ending a conversation on a positive note
    • Role play: apply the learned in practice situations
    • Personal plan of action

    Want to know more? Our experts would like to contact you.

    See more of our training courses

    Coachend Leidinggeven

    De prestaties en het leervermogen van je medewerkers hebben enorm veel baat bij managers die met hen in gesprek gaan. ‘Coachende leidinggevers’, met de focus op interactie.

    Coachende leiders zijn niet zozeer gericht op instructies of opdrachten, maar juist op interactie. Ze proberen om in persoonlijke gesprekken de talenten en ideeën van de ander boven water te krijgen. En daarmee meer inzicht én betere resultaten te verkrijgen. Feedback is een belangrijk onderdeel van coaching, net als het stellen van de juiste vragen en het motiveren van de persoon die je coacht.

    Storytelling

    Het is belangrijk dat je verkopers een goed verhaal te vertellen hebben. Want daarmee binden ze klanten en prospects aan jouw organisatie, product en/of dienst. Storytelling is de sleutel!

    Time Management

    De training Time Management helpt je medewerkers om weer baas te worden over hun eigen agenda en meer rust in hun werk te creëren. Tegelijk vergroot je de efficiëntie van je organisatie!

    Zelfbewust in je functie

    Om succesvol te kunnen zijn in hun werk is het belangrijk dat je medewerkers een goede relatie hebben met hun contactpersonen. Onze training ‘Zelfbewust in je functie’ biedt de juiste tools en houvast!

    View our available training programmes here